Jokaisella yrityksellä on oma filosofia, oma sisäinen ohjeistus ja oma tapa menestyä (tai ei). GitHubille salaisuus on yhteistyössä. GitHub-tiimi aloitti pienet, kuten kaikki muutkin, ja kuuden vuoden aikana hänestä tuli 900 miljoonan dollarin yritys, jonka nimi oli kaikkien ohjelmistokehittäjien tuntema kaikkialla. Aluksi työntekijät kirjoittivat koodit baareissa, kahviloissa tai omassa kotitoimistossaan ja kun asiat etenivät, pääkonttori luotiin. Se on 5500 neliömetrin tila, joka sijaitsee San Franciscon SoMa-alueella ja jonka on suunnitellut FENNIE + MEHL Arkkitehdit ja Studio Hatch. Odotat, että asiat muuttuvat sen jälkeen, mutta GitHub HQ löysi yrityksen toimipaikan suunnittelusuunnan sijaan yrityksen alkuperän ja pysyi funky ja ainutlaatuisena.
Täällä ei ole kylmää ja kovaa työtilaa. Itse asiassa tässä pääkonttorissa ei ole mitään tavanomaisia toimistotiloja. Kokoushuoneiden ja virallisten toimistojen käyttämisen sijaan työntekijät viettävät aikaa baareissa, kahviloissa ja muissa rentoissa tiloissa, joissa heitä kannustetaan vuorovaikutuksessa ja tekemään yhteistyötä. Itse asiassa muodollisuuden puute ja tiukat säännöt näyttävät olevan menestyksen resepti täällä.
Joka aamu GitHubin työntekijät päättävät, mihin he haluavat työskennellä. He voivat valita kahdesta baarista, useista kahviloista, kirjastosta, museosta, kaiuttimesta ja jopa omasta kodistaan työskentelemään. Kyse on valinnanvapaudesta, yhteistyöstä ja itsenäisestä ajattelusta. Näyttää siltä, että epätavallinen työskenteli alusta alkaen ja auttoi yritystä pääsemään siihen pisteeseen, jossa se on tänään, joten arkkitehdit löysivät inspiraatiota ja pystyivät kääntämään tämän filosofian täydelliseksi sisustukseksi.
Työskentely tällaisissa epätavallisissa tiloissa auttaa työntekijöitä pysymään yhteydessä yrityksen ydinarvoihin hyvin erityisellä tavalla ja antaa heille mahdollisuuden pysyä rentoina, ystävällisinä ja paremminkin yhteistyössä muiden kanssa ja kokeilla uusia asioita joka päivä. Se on ennakkoluuloton asenne, joka innoitti perustajia aloittamaan yrityksen ensiksi ja sitten johtamaan sitä menestykseen.
GitHub San Franciscon päämaja ei todellakaan ole odotettavissa, ellet tunne yrityksen historiaa, jolloin kaikki on täysin järkeä. Se ei ole värikäs tai erittäin raikas tila, ainakin ei muissa toimistoissa. Sen tyyli on kestävämpi, vahva teollinen vaikutus, mutta myös ilmeisiin maalaismaisiin ja moderneihin elementteihin ja muutamiin täysin suunniteltuihin ominaisuuksiin, joiden tarkoituksena on tehdä tiloista miellyttävä.
Päätoimipaikan sisustusta koskevat tärkeimmät ajatukset ja palautteet tulivat työntekijöiltä. He saivat muokata omia työtilojaan ja päättää, miten he haluavat viettää aikaa toimistossa. Tämä on erittäin tärkeää työelämän moraalin lisäämiseksi ja uskollisten ja omistautuneiden ihmisten piirtämiseksi sekä jo olemassa olevien työntekijöiden pitämiseksi onnellisina ja innoittamina. Se on strategia, jota käyttävät useat muut suuret ja pienet yritykset, joilla on oma strategia. Vaikea asia joka kerta on löytää yrityksen identiteetti ja ilmaista se oikein.
